Conseils pour votre quotidien d'entrepreneur
Monnaie courante dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, l’apprentissage est plus que jamais encouragé par les pouvoirs publics. En pratique, recruter un apprenti du bâtiment vous permet de prétendre à différentes aides. En détail.
Le recrutement d’un apprenti du BTP peut vous permettre de bénéficier de l’aide unique à l’apprentissage et de l’aide exceptionnelle à l’apprentissage.
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Vous souhaitez embaucher un apprenti du BTP ? L’aide unique à l’apprentissage peut vous concerner. Elle s’adresse aux employeurs :
Pour chacun de vos apprentis du bâtiment, l’aide unique à l’apprentissage peut atteindre :
Conformément à son plan baptisé « 1 jeune, 1 solution », le gouvernement a instauré une aide exceptionnelle qui vient compléter l’aide unique à l’apprentissage. Une aide pour :
Cette aide, accordée au titre de la première année du contrat d’apprentissage, peut atteindre :
Précision importante : l’aide exceptionnelle se substitue à l’aide unique à l’apprentissage pour la première année du contrat. Le bénéfice de l’aide exceptionnelle n’empêche pas les employeurs d’obtenir l’aide unique à l’apprentissage pour les deuxième, troisième et quatrième années du contrat d’apprentissage.
Par exemple : vous êtes une entreprise de moins de 11 salariés. Vous recrutez un apprenti mineur pour préparer un BAC, avec une date de contrat entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021. Vous toucherez :
Pour obtenir les aides à l’apprentissage accordées par l’État, les employeurs du BTP doivent transmettre les contrats conclus à leur opérateur de compétences, Constructys, dans les 5 jours ouvrables qui suivent le début de leur exécution.
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Si stage et apprentissage favorisent tous deux la mise en pratique des connaissances à travers l’immersion professionnelle, ces deux formations ne doivent pas être confondues. Elles présentent des différences, notamment en matière d’assurance : le stagiaire est couvert par la Sécurité sociale étudiante, et l’apprenti par le régime général de la Sécurité sociale. Pour qu’ils soient bien couverts, n’hésitez pas à contacter votre Agent MMA.
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