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Prévoyance collective

Vos salariés mieux protégés

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Maintien du salaire durant un arrêt de travail, rente invalidité, capital décès, accompagnement en cas de coup dur… Permettre à  vos salariés de bénéficier d'un régime de prévoyance collective complémentaire de qualité constitue un acte managérial fort qui contribue à les fidéliser.

Devis Prévoyance collective MMA

assurance-collective-tarif.jpg © Shutterstock /Rawpixel.com

Vous recherchez une Prévoyance collective pour votre entreprise ?


Un Agent MMA se tient à votre disposition pour vous présenter l'offre Prévoyance collective proposée pour les entreprises de votre Branche Professionnelle. Il vous détaillera les garanties, les services associés ainsi que les tarifs et ce, sans engagement de votre part.

Devis prévoyance collective

Pourquoi souscrire un contrat de prévoyance collective ?

Sans dispositions particulières, êtes-vous sûr que la perte de revenu de vos salariés en cas d'arrêt de travail, d'invalidité ou de décès serait comblée ?

 

Parce qu'un aléa peut toujours survenir, souscrire un régime de prévoyance collective préserve les intérêts de vos collaborateurs et de leurs proches en leur assurant un soutien financier en cas de coup dur :

 

  • Versement d’indemnités journalières pour contribuer au maintien du niveau de vie en cas d’arrêt de travail,
  • Versement d’une rente pour compenser la perte de salaire en situation d’invalidité,
  • Versement d’un capital au conjoint et/ou aux enfants en cas de décès.

 

Une formule prévoyance souple et fiscalement optimisée

Avec AFFIPRO MMA Prévoyance Collective(1), vous profitez d’une solution souple et simple à mettre en œuvre :

 

  • 4 formules progressives
  • un package spécial cadres
  • la possibilité de souscrire des garanties à la carte.
     

Votre Agent Général MMA, chef d’entreprise lui aussi, vous accompagne dans le choix d'une couverture prévoyance adaptée à votre structure et aux caractéristiques de votre activité. 
 

En toute sérénité, dans le respect de vos obligations légales, vous élaborez ensemble une solution optimisée, protectrice pour vos collaborateurs et leur famille, et fiscalement avantageuse pour vous puisque les cotisations patronales sont déductibles du bénéfice imposable et exonérées de charges sociales

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(1) assuré par MMA IARD, MMA IARD Assurances Mutuelles, MMA Vie, MMA Vie Assurances Mutuelles. Produits d’assurance distribués par votre Agent Général MMA.

Avantages d’une prévoyance complémentaire pour vos salariés

Maintien des revenus en cas d'arrêt de travail, rente invalidité, capital décès : moins coûteuse qu'une prime ou une augmentation de salaire, une prévoyance complémentaire de qualité constitue un avantage social important pour vos collaborateurs.

 

D’autant plus qu’ils peuvent déduire de leur revenu imposable la totalité de la cotisation (parts salariale et patronale), dans les limites fixées par la loi.

 

En plus des prestations purement financières, les formules d’AFFIPRO MMA Prévoyance Collective incluent des services pour accompagner vos salariés et leur famille dans les situations difficiles(1) :

 

  • En cas d’hospitalisation : prise en charge d’une aide-ménagère à domicile, livraison à domicile de médicaments et de repas…
  • En cas de prise en charge d’un proche dépendant : dispositif d’aide aux aidants pour vous aider à la recherche d’un centre d’accueil, l’aménagement de l’habitat…
  • En cas de traumatisme psychologique : consultation et suivi psychologique…
  • En cas de décès : suivi psychologique des proches…

(1) Nos prises en charge sont faites en application des conditions, limites et exclusions  de garanties et, dans le respect des plafonds de remboursement qui sont précisés dans les Conditions Générales et les Conditions Particulières.

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Que faire pour assurer ses salariés contre l’invalidité et le décès ?

En tant qu’employeur, vous pouvez souscrire un contrat de prévoyance collective pour vos salariés en complément des prestations servies par les régimes obligatoires de la Sécurité sociale. Il leur permet, ainsi qu’à vous, de bénéficier d’exonérations sociales et de déductions fiscales, à condition de présenter un caractère collectif et obligatoire….

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