Questions sur les assurances collectives

Santé, prévoyance collective, assurance stagiaire et apprentis…

Vous êtes chef d’entreprise. Vous êtes soucieux de proposer à vos salariés des régimes de santé collective et de prévoyance collective de qualité. Pour plus d'informations, retrouvez toutes les réponses à vos questions sur les assurances collectives ici.

Assurances collectives : un tarif, une information…

assurance-collective-tarif.jpg © Shutterstock /Rawpixel.com

Vous dirigez une entreprise et vous souhaitez proposer des assurances efficaces à vos salariés ?

 

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Tarif assurance collectives

Stagiaires, apprentis : quelle assurance ?

Si stage et apprentissage favorisent tous deux la mise en pratique des connaissances à travers l’immersion professionnelle, ces deux formations ne doivent pas être confondues. Elles présentent des différences, notamment en matière d’assurance : le stagiaire est couvert par la Sécurité sociale étudiante, tandis que l’apprenti est protégé par le régime général de la Sécurité sociale.

Assurance stagiaires, apprentis

Quelles mutuelles pour les CDD ?

La règle est simple : tous les salariés doivent pouvoir bénéficier d’une mutuelle collective au sein de leur entreprise. Et les personnes en contrat CDD n’y font pas exception, bien qu’elles puissent refuser d’y adhérer dans certains cas. Le point sur les dispenses de complémentaire santé et le mode de calcul du versement santé.

Mutuelle d'entreprise pour les CDD