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Conseils pour votre quotidien d'entrepreneur

Droit du travail

Rupture conventionnelle : le guide pratique pour les employeurs Travail dissimulé : définition, risques et sanctions pour l’employeur Emploi à temps partiel : un vrai jeu de lois Verser une prime à ses salariés : mode d’emploi Sanction disciplinaire au travail Droit à la déconnexion : loi, principes et mise en place Congé pour révision : 5 jours pour aider les étudiants salariés à préparer leurs examens TPE et PME : quels avantages pour fidéliser vos salariés ? Obligation d'employer des travailleurs handicapés, une richesse pour l’entreprise Le calcul des congés payés pour vos salariés Instaurer un règlement intérieur : quelles sont les règles à respecter ? Des titres-restaurant pour votre entreprise : comment ça marche ? Vous avez mis en place l’activité partielle dans votre entreprise : faites le point ! Chèques vacances : que des atouts Chèques cadeaux, bons d’achat : ce qu’il faut savoir Employeur, tout savoir sur le stage en entreprise Jours fériés : quelle rémunération pour un salarié à temps partiel ? Rémunération variable : définition et application en entreprise Matériel perdu ou endommagé par un salarié : qui doit payer ? Accident du travail : quelles sont vos démarches en tant qu’employeur ? Comment décompter le temps de travail de vos salariés ? Indemnités de retraite de vos salariés : comment assurer leur financement ? La DSN : une généralisation progressive Prime de panier et indemnité de transport sont-ils des frais professionnels ? Prud'hommes : litige employeurs - salariés