- Assurance professionnelle
- Assurances pour vos salariés
- Avantages de l'offre
Avec les contrats MMA Collective Santé et MMA Collective Prévoyance(1), profitez de nombreux avantages : respect de vos obligations légales, accompagnement dédié, tarifs négociés et services sur mesure...
Vous recherchez une assurance collective conforme à vos obligations d’employeur ?
Pourquoi choisir la complémentaire santé et la prévoyance collective MMA ?
SOMMAIRE – Les avantages des assurances collectives MMA
L’avantage d’une assurance collective conforme à vos obligations
Le principal avantage des assurances collectives MMA est de vous permettre de répondre efficacement à vos obligations d’employeur, aussi bien en matière de santé que de prévoyance.
Une complémentaire santé collective en accord avec la réglementation
Depuis le 1er janvier 2016, tous les employeurs ont l'obligation de proposer une assurance santé collective à leurs salariés. Avec le contrat MMA Collective Santé(1), vous avez l'avantage d'une complémentaire santé d'entreprise qui respecte le cadre réglementaire :
- un contrat conforme à vos obligations conventionnelles (accord de branche ou convention collective) ;
- une couverture financée par l’entreprise à hauteur de 50 % au minimum ;
- un contrat responsable et solidaire, respectant le panier de soins et un reste à charge zéro pour certains équipements optiques, dentaires et d’audioprothèses ;
- le respect de la portabilité de l'assurance collective pendant 12 mois au maximum pour les salariés dont le contrat a cessé(2) ;
- un contrat conforme à la réforme « 100 % Santé ».
Une prévoyance d’entreprise attentive aux besoins de votre société
Protégeant vos salariés en cas d'arrêt de travail, d'invalidité totale ou partielle ou de décès, la prévoyance collective complète les prestations de l'Assurance maladie. Sa mise en place pouvant être une obligation, l'avantage de la prévoyance d'entreprise MMA est de vous permettre de respecter la réglementation applicable à votre entreprise :
- le financement, pour les cadres, d’une couverture majoritairement consacrée au décès, à hauteur de 1,5 % de la Tranche A(2) de leur rémunération;
- le maintien du salaire en cas d'arrêt de travail et à hauteur de 90 % du salaire brut(3) ;
- le respect de la portabilité (les garanties sont maintenues à titre gratuit) du contrat pendant 12 mois au maximum pour les salariés dont le contrat de travail a cessé(4) ;
- le respect des catégories objectives et de vos obligations conventionnelles ;
- la revalorisation des prestations en cas de changement d'assurance.
Les avantages fiscaux des assurances collectives MMA
Avec les contrats MMA Collective Santé et MMA Collective Prévoyance, vous bénéficiez d’avantages fiscaux sur vos assurances collectives, mais également sociaux. En tant qu’employeur, profitez :
- d'une exonération de charges sociales(5) ;
- de cotisations employeur déductibles du bénéfice imposable(6).
Mais les avantages fiscaux de l'assurance collective concernent aussi vos collaborateurs. En effet, avec les contrats MMA, vos salariés peuvent déduire leurs cotisations de leurs impôts sur le revenu(7).
Complémentaire santé et prévoyance collective : l’avantage d’être accompagné
MMA vous fait bénéficier d’un accompagnement dédié, et ce, lors de la mise en place du contrat comme dans sa gestion.
- Le choix d'un contrat adapté : expert en solutions d'assurances, votre interlocuteur commercial vous aide à sélectionner un contrat adapté spécifiquement à vos besoins.
L’enjeu ? Souscrire une couverture conforme à vos obligations et à vos attentes, sans garanties superflues.
- Une mise en place rapide : en plus d’être conseillé dans les modalités de déploiement du contrat (analyse de vos besoins, réponse à un accord collectif, etc.), MMA assure un enregistrement rapide des adhésions et met les attestations de tiers payant à disposition dans les plus brefs délais.
- Un pilotage efficace : l’avantage de l’assurance santé collective et de la prévoyance MMA, c'est aussi d'être conseillé par des experts en ce qui concerne l'évolution de vos contrats. Analyse, simulation, impact financier... tout est réuni pour vous permettre de réaliser les bons arbitrages.
- Une gestion simplifiée : grâce à l'extranet proposé par MMA, vous pouvez suivre les adhésions, gérer les salariés bénéficiaires et accéder à une base documentaire personnalisée en toute simplicité.
Assurance collective MMA : l’avantage des services en +
Les avantages de l'assurance santé collective, vos salariés en profitent également au quotidien.
- Des remboursements rapides : grâce aux accords et conventions signés, MMA assure à vos salariés des remboursements dans les plus brefs délais et la possibilité de bénéficier du tiers payant pour la plupart de leurs dépenses de santé.
- Un accès aux professionnels de la santé partenaires et services en ligne Santéclair(8) :
- Réseaux de soins Santéclair : vos salariés peuvent consulter plus de 8 500 professionnels de santé partenaires Santéclair (opticiens, dentistes, ophtalmologues, audioprothésistes, ostéopathes, etc.), leur proposant des soins et équipements de qualité à des tarifs préférentiels(9).
- Portail et appli MySantéclair(10) : depuis MySantéclair, le portail des services Santéclair, vos salariés peuvent, géolocaliser rapidement un professionnel de la santé partenaire de Santéclair et accéder à de nombreux services innovants et utiles pour leur simplifier leurs démarches de santé au quotidien et les aider à mieux se soigner.
- recherche d’un professionnel de santé : mise en relation avec une infirmière à domicile, prise de rdv prioritaire avec des centres d’ophtalmologie…,
- optimisation de leurs dépenses de santé : analyse de devis, tarifs réduits auprès des partenaires Santéclair…
- conseils médicaux : analyse de symptômes, téléconsultation(11), deuxième avis médical
- prévention santé : coaching bien-être, sommeil, nutrition, sport.
- Un soutien en cas de situations difficiles sur le plan personnel ou professionnel :
Avec le service MMA soutien(12), vos salariés et leur entourage proche (conjoint parents, enfants) bénéficient :- d’un accompagnement individualisé par une équipe pluridisciplinaire d’experts (assistantes sociales, psychologues, coachs parentaux, coachs de vie, sophrologues…)
- d’articles et médias pour s’informer et être conseillé
- d’aides financières exceptionnelles et ponctuelles via le fond d’action sociale MMA.
- Des services d’accompagnement(13) en cas de problème de santé ou d’évènement majeur : Hospitalisation, maternité, immobilisation accidents corporels, maladies graves… autant de situations qui brouillent les repères et perturbent le quotidien de vos salariés. Pour y faire face, MMA propose des prestations de soutien : aide à domicile, garde d’enfants, livraison de courses, repas, soutien psychologique, aide aux aidants, etc.
Vos avis sur nos assurances professionnelles
Parce que la satisfaction de nos clients est notre première préoccupation, nous veillons à vous accompagner au mieux au quotidien.
La preuve avec les témoignages de nos clients assurances pros MMA…
Vous avez besoin d’un devis, d’un tarif, d’une information…
Questions / réponse sur les assurances collectives
- Qu’est-ce que la DSN ?
- Quels sont les cas de dispense d’affiliation à la complémentaire santé collective obligatoire proposée par mon employeur ?
- Est-ce que tous les salariés doivent être couverts par le contrat de prévoyance collective d’entreprise ?
- Que couvre la prévoyance collective ?
- Quelles complémentaires santé collectives pour les CDD ?
Nos prises en charge sont faites en application des garanties/options souscrites et des limites, conditions et exclusions des garanties fixées aux conditions générales et aux conditions particulières du contrat AFFIPRO MMA Santé Collective et Prévoyance Collective disponibles en agence ou sur mma.fr.
(1) Le contrat collectif à adhésion obligatoire MMA Collective Santé est assuré par MMA IARD, MMA IARD Assurances Mutuelles. Le contrat MMA Collective Prévoyance collective est assuré par MMA IARD, MMA IARD Assurances Mutuelles, MMA Vie, MMA Vie Assurances Mutuelles. Produits d’assurance distribués par votre Agent Général MMA.
(2) Tranche A : part de salaire inférieure ou égale au PASS (Plafond Annuel de la Sécurité sociale).
(3) Maintien du salaire obligatoire pour les salariés ayant entre 1 et 5 ans d’ancienneté à hauteur de 90 % de leur rémunération brute du 8ème au 38ème jour d’arrêt de travail, puis 66,66% pendant les 30 jours suivants. A partir de 6 ans d’ancienneté, la durée de ce maintien augmente (Loi de mensualisation du 19 janvier 1978).
(4) Pour les salariés percevant des allocations chômage et qui n'ont pas fait l'objet d'un licenciement pour faute lourde.
(5) Dans les conditions et limites de l’article 39 du Code général des impôts. Pour les entreprises de plus de 11 salariés, un forfait social de 8 % est à la charge de l’employeur sur les contributions patronales.
(6) dans les conditions et limites de la règlementation.
(7) L'intégralité de la cotisation prévoyance et la part salariale de la cotisation santé sont déductibles, sous réserve de respecter les critères définis par l'article 83 CGI.
(8) Les services présentés sont proposés par Santéclair, partenaire de MMA, et réalisés par Santéclair ou par des partenaires sélectionnés par Santéclair. L’accès à ces services est réservé aux assurés MMA titulaires d’un contrat santé en vigueur (attention, en fonction de l’ancienneté de votre contrat santé MMA, les services Santéclair peuvent différer). Services susceptibles d’évoluer dans le temps. Pour localiser les professionnels de santé et accéder à ces services, rendez-vous sur le site du gestionnaire de votre contrat (rubrique « Services Santé»), sur l’application mobile Mysantéclair ou contactez votre conseiller santé.
(9) Tarifs négociés inférieurs aux prix moyens du marché, selon plusieurs études menées par Santéclair depuis 2020 comparant les devis des professionnels de la santé partenaires et non partenaires Santéclair.
(10) Téléchargement et accès gratuits à l'application mobile MySantéclair, hors coûts de communication selon opérateurs. Son utilisation nécessite la détention d’un terminal de communication compatible avec accès à Internet et la création, au préalable, d'un compte MySantéclair depuis l'Espace Client MMA (rubrique "services Santé").
(11) Le renouvellement d’ordonnance et la délivrance de certificats médicaux sportifs, d’un arrêt de travail ou d’un certificat d’enfant malade sont soumis à conditions et limites.
(12) Services proposés par MMA Soutien et gérés par MA BONNE FEE (Société par actions simplifiée Fairy Lab au capital de 11 497,21 €, immatriculée au RCS de Nanterre sous le n° 840 179 345, dont le siège social est situé : 6 rue des bateliers 92110 Clichy)
(13) Prestations de services, soumises à conditions, proposées et gérées par Fidélia Services. Nos prises en charge sont effectuées dans les conditions, limites et exclusions de garanties fixées dans le guide pratique du contrat santé collective disponible auprès de votre interlocuteur commercial. Les prestations de services sont susceptibles d’évoluer dans le temps.
Page mise à jour le 09/09/2024