Avantages des assurances collectives

Profitez des avantages mutuelle et prévoyance collective MMA

Avec les contrats AFFIPRO MMA Santé Collective et Prévoyance Collective(1), profitez d’une assurance collective avantageuse. Respect de vos obligations légales, accompagnement dédié, tarifs négociés et services sur mesure : découvrez les avantages de la mutuelle d’entreprise et de la prévoyance collective MMA.

Mutuelle et prévoyance collective : un tarif, une information…

tarif-information-assurance-collective_431x287.jpg © Istock PeopleImages

Vous recherchez une assurance collective conforme à vos obligations d’employeur ?
 

Découvrez les avantages de la mutuelle et de la prévoyance collective MMA et demandez un devis gratuit et sans engagement à votre Agent MMA.

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L’avantage d’une assurance collective conforme à vos obligations

Le principal avantage des assurances collectives MMA est de vous permettre de répondre efficacement à vos obligations d’employeur, aussi bien en matière de santé que de prévoyance.

Une mutuelle collective en accord avec la réglementation

Depuis le 1er janvier 2016, tous les employeurs ont l'obligation de proposer une mutuelle collective à leurs salariés. Avec le contrat AFFIPRO MMA Santé Collective(1), vous avez l'avantage d'une mutuelle d'entreprise qui respecte le cadre réglementaire :
 

  • une couverture financée a minima à 50 % par l'entreprise ;
  • la mise en place d'un contrat responsable et solidaire ;
  • le respect de la portabilité de la mutuelle collective pendant 12 mois au maximum pour les salariés dont le contrat a cessé(2) ;
  • un contrat conforme à la réforme « 100 % Santé ».

Une prévoyance d’entreprise répondant à vos devoirs

Protégeant vos salariés en cas d'arrêt de travail, d'invalidité totale ou partielle ou de décès, la prévoyance collective complète les prestations de l'Assurance maladie. Sa mise en place pouvant être une obligation, l'avantage de la prévoyance d'entreprise MMA est de vous permettre de respecter la réglementation applicable à votre entreprise :
 

  • le financement, pour les cadres, d’une couverture majoritairement consacrée au décès, à hauteur de 1,5 % de la Tranche A(9) de leur rémunération;
  • le maintien du salaire en cas d'arrêt de travail et à hauteur de 90 % du salaire brut(3) ;
  • le respect de la portabilité (les garanties sont maintenues à titre gratuit) du contrat pendant 12 mois au maximum pour les salariés dont le contrat de travail a cessé(2) ;
  • le respect des catégories objectives et de vos obligations conventionnelles ;
  • la revalorisation des prestations en cas de changement d'assurance.

Les avantages fiscaux des assurances collectives MMA

Avec les contrats AFFIPRO MMA Santé Collective et Prévoyance Collective, vous bénéficiez d’avantages fiscaux sur vos assurances collectives, mais également sociaux. En tant qu’employeur, profitez :
 

  • d'une exonération de charges sociales(4) ;
  • de cotisations employeur déductibles du bénéfice imposable(5).

Mais les avantages fiscaux de la mutuelle collective concernent aussi vos collaborateurs. En effet, avec les contrats MMA, vos salariés peuvent déduire leurs cotisations de leurs impôts sur le revenu(6).
 

Mutuelle et prévoyance collective : l’avantage d’être accompagné

MMA vous fait bénéficier d’un accompagnement dédié, et ce, lors de la mise en place du contrat comme dans sa gestion.
 

  • Le choix d'un contrat adapté : expert en solutions d'assurances, votre interlocuteur commercial vous aide à sélectionner un contrat adapté spécifiquement à vos besoins.
    L’enjeu ? Souscrire une couverture conforme à vos obligations et à vos attentes, sans garanties superflues.
     
  • Une mise en place rapide : en plus d’être conseillé dans les modalités de déploiement du contrat (analyse de vos besoins, réponse à un accord collectif, etc.), MMA assure un enregistrement rapide des adhésions et met les attestations  de tiers payant à disposition dans les plus brefs délais.
     
  • Un pilotage efficace : l’avantage de l’assurance santé collective et de la prévoyance MMA, c'est aussi d'être conseillé par des experts en ce qui concerne l'évolution de vos contrats. Analyse, simulation, impact financier... tout est réuni pour vous permettre de réaliser les bons arbitrages.
     
  • Une gestion simplifiée : grâce à l'extranet proposé par MMA, vous pouvez suivre les adhésions, gérer les salariés bénéficiaires et accéder à une base documentaire personnalisée en toute simplicité.
     

Assurance collective MMA : l’avantage des services en +

Les avantages de la mutuelle collective, vos salariés en profitent également au quotidien.
 

  • Des remboursements rapides : grâce aux accords et conventions signés, MMA assure à vos salariés des remboursements dans les plus brefs délais et la possibilité de bénéficier du tiers payant pour la plupart de leurs dépenses de santé.
     
  • Un accès aux partenaires  Santéclair(8) : Depuis Mysantéclair vos salariés peuvent consulter plus de 7 000 professionnels de santé partenaires Santéclair (opticiens, dentistes, Ophtalmologues, audioprothésistes,  ostéopathes, etc.), pratiquant des tarifs négociés(10). Ils bénéficient également de nombreux services comme la téléconsultation(11), Infirmières à domicile,  coaching Nutrition, sommeil, sportifs, ect.) et de la possibilité de faire analyser leurs devis en optique, en dentaire et en hospitalisation.
     
  • Un accompagnement dédié : des conseillers accompagnent vos collaborateurs au quotidien, répondent à leurs questions par téléphone, courrier et email et veillent à leurs remboursements.
     
  • Un portail tout-en-un : depuis MySantéclair(12), le portail des services et des partenaires Santéclair, vos salariés peuvent, effectuer des demandes de prise en charge en optique, dentaire, hospitalisation, géolocaliser rapidement un profesionnel de la santé partenaire de Santéclair, accéder à nombreuses informations et conseils en matières de parcours de soins.
     
  • Des services d’accompagnement : vos salariés et leurs proches assurés au contrat peuvent profiter d’un accompagnement en cas de coup dur. Services à domicile, soutien psychologique, garde d'enfants et de parents dépendants, aide aux aidants... tout est prévu pour leur faciliter le quotidien.

Vous avez besoin d’un devis, d’un tarif, d’une information…

Contacter un Agent MMA

(1) Le contrat collectif à adhésion obligatoire AFFIPRO Santé est assuré par MMA IARD, MMA IARD Assurances Mutuelles. Le contrat AFFIPRO MMA Prévoyance collective est assuré par MMA IARD, MMA IARD Assurances Mutuelles, MMA Vie, MMA Vie Assurances Mutuelles. Produits d’assurance distribués par votre Agent Général MMA.
(2) Pour les salariés percevant des allocations chômage et qui n'ont pas fait l'objet d'un licenciement pour faute lourde.
(3) Maintien du salaire obligatoire pour les salariés ayant entre 1 et 5 ans d’ancienneté à hauteur de 90 % de leur rémunération brute du 8ème au 38ème jour d’arrêt de travail, puis 66,66% pendant les 30 jours suivants. A partir de 6 ans d’ancienneté, la durée de ce maintien augmente (Loi de mensualisation du 19 janvier 1978).
(4) Dans les conditions et limites de l’article 39 du Code général des impôts. Pour les entreprises de plus de 11 salariés, un forfait social de 8 % est à la charge de l’employeur sur les contributions patronales.
(5) dans les conditions et limites de la règlementation.
(6) L'intégralité de la cotisation prévoyance et la part salariale de la cotisation santé sont déductibles, sous réserve de respecter les critères définis par l'article 83 CGI.
(7) Source : rapport annuel 2018.
(8) Les services présentés sont proposés par Santéclair, partenaire de MMA, et réalisés par Santéclair ou par des partenaires sélectionnés par Santéclair. L’accès à ces services est  réservé aux assurés MMA titulaires d’un contrat santé en vigueur (attention, en fonction de l’ancienneté de votre contrat santé MMA, les services Santéclair peuvent différer). Services susceptibles d’évoluer dans le temps. Pour localiser les professionnels de santé et accéder à ces services, rendez-vous dans votre espace-client mma.fr, rubrique « services Santéclair ».
(9) Tranche A : part de salaire inférieure ou égale au PASS (Plafond Annuel de la Sécurité sociale).
(10) Tarifs négociés inférieurs aux prix moyens du marché, selon une étude comparative menée par Santéclair  en 2019, sur un échantillon de devis réalisés en France par des professionnels de la santé (partenaires Santéclair et non-partenaires).
(11) Au-delà de 5 téléconsultations ce service est payant. Ce service n'est pas un service d'urgence, en cas d'urgence contactez le 15. Ce service ne permet pas d'obtenir de certificat médical sportif ou le renouvellement d'ordonnances.
(12) Depuis l’Espace client, rubrique « Services Santéclair ».