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Proposer une assurance santé collective à vos salariés, c'est à la fois une obligation légale et un levier de fidélisation. MMA Collective Santé(1) offre une solution complète et personnalisable pour répondre à vos besoins en matière d’assurance santé collective.
Vous recherchez une complémentaire santé entreprise répondant aux attentes de vos salariés ?
Pourquoi choisir la complémentaire santé d’entreprise MMA ?
SOMMAIRE - L‘assurance santé collective MMA
Pourquoi souscrire une assurance santé collective MMA ?
Complémentaire santé d’entreprise : pour remplir vos obligations d’employeur
Depuis le 1er janvier 2016, toutes les entreprises ont le devoir de proposer une assurance santé collective à leurs salariés. Mais attention : celle-ci doit respecter un certain nombre de règles.
Avec l'aide de votre Agent MMA, souscrivez une complémentaire d'entreprise à la hauteur de vos obligations d'employeur :
- un contrat adapté à vos obligations conventionnelles (accord de branche ou convention collective) ;
- une couverture financée par l'entreprise à hauteur de 50 % au minimum ;
- un contrat responsable et solidaire, respectant le panier de soins et un reste à charge zéro pour certains équipements optiques, dentaires et d’audioprothèses.
Complémentaire santé entreprise : pour bénéficier d’avantages fiscaux et sociaux
Conforme à la loi ANI (Accord national interprofessionnel), l'assurance santé d’entreprise MMA Collective Santé vous permet de profiter d’un cadre fiscal et social avantageux. En effet, les cotisations patronales sont déductibles du bénéfice imposable de votre entreprise et exonérées de charges sociales(2).
Complémentaire santé entreprise : pour répondre aux attentes de vos salariés
Vos salariés ont des attentes fortes en ce qui concerne le remboursement de leurs dépenses de santé : consultations médicales, frais d’hospitalisation, équipements optiques, dentaires, médecines douces …..
La mise en place d'une assurance santé collective vous permet d'y répondre et constitue ainsi un véritable levier de qualité de vie au travail :
- de fidélisation et de motivation de vos salariés,
- d’amélioration du dialogue social,
- de performance sociale et économique pour votre entreprise.
Les garanties de l’assurance santé collective MMA
Vous souhaitez proposer une assurance santé collective adaptée aux attentes de vos salariés ? Le contrat MMA Collective Santé(1) vous permet de moduler votre couverture grâce à 5 blocs de garanties obligatoires (hospitalisation, soins courants, dentaire, optique et médecine douce). Dans chaque bloc de garanties, vous choisissez le niveau de couverture adapté à vos besoins.
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Si vous dépendez d’une convention collective, MMA Collective Santé vous propose une formule répondant au minimum conventionnel que vous pouvez améliorer en choisissant des niveaux plus élevés.
Par exemple si vous employez 1 ou plusieurs salariés dans votre Hôtel, café restaurant, vous devez leur proposer une assurance santé conforme au régime conventionnel du secteur. MMA Collective Santé s’engage à vous proposer une formule de garanties conforme à vos obligations conventionnelles.
Vous voulez faire de la complémentaire santé un outil de fidélisation pour vos salariés ? MMA Collective Santé peut vous proposer des garanties supérieures à celles prévues à la convention collective.
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Si vous n’avez pas de dispositions conventionnelles à respecter, vous sélectionnez une couverture en fonctions des besoins de votre entreprise.
Selon la formule que vous souscrivez, votre complémentaire d’entreprise prend en charge partiellement ou totalement(3) :
- les dépenses de soins courants : consultations médicales et paramédicales, médicaments, matériel médical, cures thermales, médecines (ostéopathie, chiropractie, etc.)… les frais d’audioprothèses : les aides auditives ;
- les frais liés à une hospitalisation : frais de séjour, honoraires, forfait hospitalier, transport, chambre particulière, frais d’accompagnant ;
- les frais optiques : lunettes, lentilles, chirurgie réfractive ;
- les dépenses dentaires : soins dentaires, prothèses, implants, orthodontie …;
- Les dépenses liées aux médecines douces (osthéopathe, chiropracteur, acupuncteur…)
Vos salariés peuvent augmenter les remboursements de la couverture obligatoire de votre entreprise en optant pour l’un des deux boosters optionnels sans frais supplémentaire pour vous.
Quelle que soit la nature de l’hospitalisation et selon le contrat souscrit, MMA Collective Santé(1) prend en charge, les soins et les honoraires jusqu’à 500 % de la BR(4) (Base de remboursement de la Sécurité sociale). Le forfait journalier est remboursé sur la base des frais réels.
Vos salariés peuvent bénéficier du versement d’un montant alloué pour disposer d’une chambre particulière ou pour accompagner leur enfant dès le niveau 2.
Pour optimiser les remboursements en optique de vos salariés, MMA Collective Santé(1) vous offre le choix parmi 10 niveaux de garanties et donne la possibilité à vos salariés de souscrire un booster pour améliorer les garanties que vous avez choisies.
Avec le contrat MMA Collective Santé, vos collaborateurs profitent d’une prise en charge adaptée à leurs besoins :
- aucun reste à charge pour les lunettes à prise en charge libre(5) ;
- jusqu'à 100% de la BR (Base de remboursement de la Sécurité sociale) + 400 € de prise en charge par an pour les lentilles correctrices prises en charge ou non par le Régime Obligatoire d’Assurance maladie(6) ;
- un forfait annuel de 1 200 € par œil pour la chirurgie réfractive(6) ;
- un renouvellement des lunettes possible tous les 2 ans(7) ;
- un reste à charge de zéro € pour les lunettes « 100 % Santé ».
Grâce à ce contrat personnalisable, vos collaborateurs peuvent bénéficier d'un remboursement de leurs soins dentaires adapté à leurs besoins :
- une prise en charge jusqu'à 500 % de la BR (Base de remboursement de la Sécurité sociale) pour leurs soins dentaires(8) ;
- jusqu'à 500 € de remboursement par an pour la parodontologie non prise en charge par le Régime Obligatoire d’Assurance maladie (Sécurité sociale)(6) ;
- un remboursement jusqu'à 650 % de la BR pour les prothèses à prise en charge libre(9) ;
- reste à charge de 0 € par implant dentaire(9) ;
- jusqu'à 1 000 € de remboursement par semestre pour l'orthodontie non prise en charge par la Sécurité sociale(6) ;
- un reste à charge 0 pour les prothèses dentaires « 100 % Santé ».
Pour personnaliser la couverture de vos salariés pour les audioprothèses, la complémentaire collective MMA vous offre le choix parmi 10 niveaux de garanties et donne la possibilité à vos salariés de souscrire un booster pour améliorer les garanties que vous avez choisies.
Grâce au contrat MMA Collective Santé(1), vos collaborateurs peuvent ainsi profiter d’un haut niveau de prise en charge pour leurs aides auditives avec :
- un renouvellement tous les 4 ans des audioprothèses ;
- un reste à charge zéro pour toutes les aides auditives « 100 % Santé » ;
- pour les équipements à prise en charge libre, un remboursement minimal à hauteur de 100 % de la BR(10) + 100 € par oreille dès le niveau 1 ;
- Sans reste à charge sur une gamme d’appareils chez un partenaire Santéclair(11).
Complémentaire santé collective MMA : tableaux des garanties et exemples de remboursements
Garanties et exemples de remboursements santé salariés
Vous souhaitez connaître les garanties et les niveaux de remboursements proposés par MMA Collective Santé pour répondre à vos besoins et à vos éventuelles obligations conventionnelles ?
Téléchargez nos tableaux de garanties et les exemples de prise en charge ci-dessous(12)
Contrat obligatoire :
- Tableau des garanties MMA Collective Santé
- Tableau des exemples de remboursements et du reste à charge MMA Collective Santé
- Tableau de garanties MMA Collective Santé TNS
- Tableau des exemples de remboursements et du reste à charge MMA Collective Santé TNS
Contrat facultatif :
Les avantages de l’assurance santé collective MMA
Une complémentaire santé collective à vos côtés
En plus de répondre à vos obligations légales, le contrat MMA Collective Santé(1) vous offre une vraie simplicité de gestion au quotidien.
- Un expert à vos côtés : spécialiste des solutions d'assurances, votre interlocuteur commercial vous accompagne et veille à ce que votre complémentaire santé d’entreprise couvre vos besoins, sans ajouter de garanties superflues.
- Une mise en place attractive : avec l’enregistrement rapide des salariés et la mise à disposition immédiate des attestations de tiers payant, tout est réuni pour assurer un déploiement du contrat dans les plus brefs délais.
- Un pilotage simple : grâce à nos outils d'aide à la décision (suivi, analyse, simulation, etc.), faites évoluer votre assurance santé collective selon vos besoins.
- Un espace web dédié : utilisez votre espace entreprise pour gérer l’affiliation de vos salariés et vos démarches administratives.
Les avantages pour vos salariés
Pour vos collaborateurs, l'assurance MMA Collective Santé a tout prévu.
- Des remboursements rapides : grâce au tiers payant et à la télétransmission des informations, les avances de frais de vos salariés sont limitées et leurs remboursements se font dans les plus brefs délais.
- Un accès aux soins facilité grâce aux réseaux de partenaires et aux avantages Santéclair(11): plus de 8 500 partenaires de la santé permettent à vos salariés de bénéficier de soins et d’équipements de qualité, à des tarifs privilégiés(13). De plus, depuis leur Espace client, rubrique « services Santé », vos salariés ont accès à la plateforme de santé MySantéclair. Ils peuvent géolocaliser les professionnels de la santé partenaires Santéclair et accéder à des services innovants pour leur simplifier leurs démarches de santé au quotidien et les aider à mieux se soigner.
- Un soutien en cas de situations difficiles sur le plan personnel ou professionnel :
Avec le service MMA soutien(14), vos salariés et leur entourage proche (conjoint parents, enfants) bénéficient :- d’un accompagnement individualisé par une équipe pluridisciplinaire d’experts (assistantes sociales, psychologues, coachs parentaux, coachs de vie, sophrologues…)
- d’articles et médias pour s’informer et être conseillé
- d’aides financières exceptionnelles et ponctuelles via le fond d’action sociale MMA.
Des services d’accompagnement(15) en cas de problème de santé ou d’avènement majeur : Hospitalisation, maternité, immobilisation accidents corporels, maladies graves…autant de situations qui brouillent les repères et perturbent le quotidien de vos salariés. Pour y faire face, MMA propose des prestations de soutien : aide à domicile, garde d’enfants, livraison de courses, repas, soutien psychologique, aide aux aidants, etc.
Les services MySantéclair
Nadia Desmaris, Responsable Innovation et services présente les services MySantéclair
Découvrez les services santé MySantéclair utiles et performants inclus(11) dans tous les contrats MMA Collective santé.
- des coachings nutrition, sommeil, sport et bien-être ;
- un deuxième avis médical pour recevoir un avis d'expert sur un diagnostic ;
- la mise en relation avec une infirmière à domicile ;
- l'analyse des devis santé de vos salariés ;
- une assistance complète (aide à domicile, soutien psychologique, relais, etc.) ;
- la téléconsultation(16) 7/7j et 24/24h sans limite de nombre et sans avance de frais(17).
Vos avis sur nos assurances professionnelles
Parce que la satisfaction de nos clients est notre première préoccupation, nous veillons à vous accompagner au mieux au quotidien.
La preuve avec les témoignages de nos clients assurances pros MMA…
Vous avez besoin d’un devis, d’un tarif, d’une information…
Questions / réponses sur les assurances collectives - FAQ
- Les entreprises sont-elles tenues de proposer une complémentaire santé à leurs salariés ?
- Est-ce que tous les salariés doivent être affiliés à une complémentaire santé collective obligatoire ?
- Quels sont les cas de dispense d’affiliation à la complémentaire santé collective obligatoire proposée par mon employeur ?
- À partir de combien de salariés l'entreprise doit mettre en place une complémentaire santé collective obligatoire ?
(1) Le contrat collectif à adhésion obligatoire MMA Collective Santé est assuré par MMA IARD Assurances Mutuelles et MMA IARD.
(2) Dans les conditions et limites prévues par la réglementation.
(3) Nos prises en charge sont faites en application des garanties/options souscrites et des limites, conditions et exclusions des garanties fixées aux conditions générales et aux Conditions particulières disponibles sur mma.fr dans votre espace client ou en agence.
(4) Nos prises en charge sont faites en application des conditions, limites, exclusions de garanties et dans le respect des plafonds de remboursement qui sont précisés dans les Conditions Générales et les Conditions Particulières.
(5) Montant accordé à partir du niveau 9 du contrat MMA Collective Santé pour une monture (maximum 100 €) avec 2 verres (simples ou complexes ou hypercomplexes ) achetés chez un opticien partenaire Santéclair.
(6) Montant accordé avec le niveau 10 du contrat MMA Collective Santé.
(7) Renouvellement tous les 2 ans, sauf pour les enfants de moins de 16 ans (1 an) et les cas de renouvellement anticipés prévus par la réglementation (parution au Journal Officiel du 13 décembre 2018).
(8) Taux de prise en charge avec le niveau 10 du contrat MMA Collective Santé.
(9) Prise en charge accordée avec le niveau 10 du contrat MMA Collective Santé chez un professionnel partenaire de Santéclair.
(10) BR : base de remboursement de la Sécurité sociale.
(11) Les services présentés sont proposés par Santéclair, partenaire de MMA, et réalisés par Santéclair ou ses partenaires. L’accès à ces services est réservé aux assurés MMA titulaires d’un contrat santé en vigueur (attention, en fonction de l’ancienneté de votre contrat santé MMA, les services Santéclair peuvent différer). Services susceptibles d’évoluer dans le temps. Pour localiser les professionnels de santé et accéder à ces services, rendez-vous sur le site du gestionnaire de votre contrat (rubrique « Services Santé»), sur l’application mobile MySantéclair ou contactez votre conseiller santé.
(12) Tableaux des garanties et des exemples de remboursements avec le reste à charge en vigueur au 01 janvier 2025.
(13) Tarifs négociés inférieurs aux prix moyens du marché, selon une étude comparative menée par Santéclair depuis 2020, sur un échantillon de devis réalisés en France par des professionnels de la santé (partenaires Santéclair et non-partenaires).
(14) Services proposés par MMA Soutien et gérés par MA BONNE FEE (Société par actions simplifiée Fairy Lab au capital de 11 497,21€, immatriculée au RCS de Nanterre sous le n°840 179 345, dont le siège social est situé : 6 rue des bateliers 92110 Clichy)
(15) Prestations de services, soumises à conditions, proposées et gérées par Fidélia Services. Nos prises en charge sont effectuées dans les conditions, limites et exclusions de garanties fixées dans le guide pratique du contrat santé collective disponible auprès de votre interlocuteur commercial. Les prestations de services sont susceptibles d’évoluer dans le temps.
(16) Le renouvellement d’ordonnance et la délivrance de certificats médicaux sportifs, d’un arrêt de travail ou d’un certificat d’enfant malade sont soumis à conditions et limites.
(17) Aucune avance de frais, en dehors de la participation forfaitaire de 2 euros déduite par téléconsultation sur vos prochains remboursements effectués par l'Assurance Maladie, lorsqu'elle s'applique dans le cadre de consultations avec un médecin.
Nos prises en charge sont faites en application des garanties/options souscrites et des limites, conditions et exclusions des garanties fixées aux conditions générales et aux conditions particulières des contrats MMA Collective Santé et Prévoyance disponibles en agence ou sur mma.fr.
Page mise à jour le 21/10/2024